В преддверье наступления летних каникул школьники заняты поиском работы.

Трудовое законодательство позволяет привлекать к труду лиц, не достигших 18 лет, что дает им возможность еще до вступления во взрослую жизнь получить необходимые навыки, самостоятельно заработать деньги.

Трудовые права несовершеннолетних определены в ст. 37 Конституции Российской Федерации, а также в гл. 42 Трудового кодекса Российской Федерации.

Брать на работу 14-летних учащихся закон позволяет лишь с согласия родителя (попечителя) и органа опеки и попечительства и только для выполнения легкого труда в свободное от учебы время и без ущерба для освоения образовательной программы. В случае если один из родителей против заключения трудового договора с ребенком, учитывается мнение самого несовершеннолетнего и органа опеки и попечительства.

Заключать трудовые договоры самостоятельно несовершеннолетние по общему правилу могут с 16 лет, а в некоторых случаях и в младшем возрасте.

Дети до 14 лет могут работать в кино, театре, участвовать в концертах или цирковых представлениях, если работа не причинит ущерба здоровью и нравственному развитию. Для этого также необходимо разрешение одного из родителей и органа опеки. Трудовой договор за такого ребенка подписывает родитель (опекун).

Несовершеннолетние имеют право на безопасные условия труда, оплату труда, право на отдых и защиту своих трудовых прав.

Условия заключения с несовершеннолетними работниками трудового договора, а также продолжительность их рабочего дня зависят от возраста ребенка. Работодатель обязан учитывать это, принимая на работу несовершеннолетнего сотрудника. Ребенок до 16 лет должен трудится не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю. При совмещении работы с учебой в школе, колледже или училище рабочее время ребенка должно быть сокращено не менее чем вдвое.

В трудовом договоре с лицом, не достигшим возраста 18 лет, с целью проверки его соответствия поручаемой работе не может быть предусмотрено условие об испытании такого работника.

Закон запрещает привлекать несовершеннолетних к работе с вредными и опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию, в том числе игорный бизнес, работа в ночных клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания.

Таких работников нельзя направлять в служебные командировки, а также привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни (за исключением творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании или исполнении (экспонировании) произведений, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений).

Заключение трудового договора с несовершеннолетним без обязательного медицинского осмотра не допустимо.

Работодатель обязан оформить несовершеннолетнему трудовую книжку, если

она еще не заведена. В Пенсионный фонд России предоставляются данные для регистрации ребенка в системе персонифицированного учета. Это тоже обязанность работодателя.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя помимо соблюдения общего порядка возможно только с согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Исключением является ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Несовершеннолетний имеет право на использование основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 31 календарный день за первый год работы до истечения шести месяцев по его личному заявлению, а в последующем — ежегодно, в любое удобное для него время. Отзыв из отпуска такого работника запрещен, как и его замена денежной компенсацией.

Преступность среди несовершеннолетних всегда относится к проблемам повышенной значимости.

Особенно в период летних каникул школьников резко возрастает опасность совершения подростками преступлений и административных правонарушений, связанных с употреблением алкоголя и различных психоактивных веществ.

Зачастую многие дети растут и воспитываются в неполных, малообеспеченных семьях, где не получают достаточного внимания со стороны родителей, законных представителей. Живое общение подростков со своими родителями часто заменяет времяпрепровождение за компьютерными играми, телевизором, смартфонами и прочей цифровой                                                                                                                 техники.

В эпоху бурного развития информационных технологий компьютер или иная электроника воспринимается как неотъемлемая часть нашей жизни. Большинство подростков вообще не представляют себе жизнь без использования компьютеров, гаджетов, часами просиживают один на один со светящимся экраном.

«Интернет-зависимость» проявляется в своеобразном уходе от реальности, при котором процесс навигации по сети «затягивает» субъекта настолько, что он оказывается не в состоянии полноценно функционировать в реальном мире и подростки иногда начинают коррелировать условия виртуального мира в реальный, не всегда понимая последствия такого поведения в настоящем мире.

Профилактика противоправной деятельности подростков школьного возраста должна начинаться в первую очередь с правильного воспитания в семье. Но в тоже время не нужно оказывать непосильное давление на подростка и полностью контролировать его жизнь.

В целях предупреждения совершения подростками преступлений напоминаем ряд правил, которых нужно придерживаться как школьникам, так и их родителям, законным представителям:

•  поздним вечером и ночью несовершеннолетним без сопровождения взрослых запрещено появляться в общественных местах, на улице;
•  несовершеннолетним запрещено курить, употреблять токсические, наркотические вещества, алкогольную и спиртосодержащую продукцию;
•  не вступать в общение с подозрительными людьми, особенно ведущих «разгульный» образ жизни;
•  родителям уделять особое внимание организации и осуществлению контроля досуга несовершеннолетних в летний период времени (вопросы труда, занятия спортом, посещение различных секций, просвещение).

В соответствии с российским законодательством, несовершеннолетние при определенных условиях несут уголовную, административную и иную ответственность. К несовершеннолетним, совершившим преступления, могут быть применены принудительные меры воспитательного воздействия либо им может быть назначено наказание, а при освобождении от наказания судом они могут быть также помещены в специальное учебно-воспитательное учреждение закрытого типа.

С наступлением жаркой погоды и сезона летних отпусков каждый человек стремится на природу, чтобы искупаться раз-другой в подходящем водоёме. Но нередко обычное купание оборачивается трагедией.

Главной причиной возникновения несчастных случаев на воде можно назвать отсутствие культуры безопасности у населения и незнание простейших правил поведения на воде.

Знание правил и умение оказать первую помощь пострадавшему необходимы для каждого отдыхающего.

ПРАВИЛА БЕЗОПАСНОГО ПОВЕДЕНИЯ НА ВОДЕ

1.  Купаться следует в специально оборудованных местах: пляжах, бассейнах, купальнях.
2.  Не входите в воду в состоянии алкогольного опьянения. Алкоголь блокирует нормальную деятельность головного мозга.
3.  В воде следует находиться не более 10-15 минут. При переохлаждении тела могут возникнуть судороги.
4.  При судорогах помогает укалывание любым острым предметом (булавка, щепка, острый камень и др.).
5.  Не подплывайте близко к идущим судам, яхтам, катерам и моторным лодкам. Вблизи идущего наводного транспорта возникает течение, которое может затянуть под винт.
6.  Опасно прыгать или нырять в воду в неизвестном месте - можно удариться головой о грунт, корягу, сваю и т.п., сломать шейные позвонки, потерять сознание и погибнуть.
7.  Не допускайте грубых игр на воде. Нельзя подплывать под купающихся, «топить», подавать ложные сигналы о помощи и др.
8.  Не оставляйте возле воды малышей без присмотра. Они могут оступиться, упасть, захлебнуться водой или попасть в яму.
9.  Очень осторожно плавайте на надувных матрасах и надувных игрушках. Ветром или течением их может отнести далеко от берега, а волной - захлестнуть, из них может выйти воздух, что может привести к потере плавучести.
10.  Не используйте гребные и моторные плавсредства, водные велосипеды и мотоциклы в зонах пляжей, в общественных местах купания при отсутствии буйкового ограждения пляжной зоны и в границах этой зоны.
11.  Не заплывайте в зону акватории, где передвигаются катера и гидроциклы. Вы рискуете пострадать от действий недисциплинированного или невнимательного владельца скоростного моторного плавсредства.

ПРАВИЛА ОКАЗАНИЯ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШЕМУ НА ВОДЕ

Если пострадавший находится без сознания, умейте оказать ему первую помощь:

1.  Нижним краем грудной клетки пострадавшего кладут на бедро согнутой в колене ноги так, чтобы голова была ниже туловища.
2.  Обернув палец платком или тканью, очищают рот от ила, песка, грязи и, энергично надавливая на корпус, выдавливают воду из дыхательных путей и желудка.
3.  При отсутствии дыхания приступают к искусственному способу изо рта в рот или изо рта в нос.
4.  Тело должно лежать на твердой поверхности, а голова должна быть запрокинута (чтобы воздух попадал в легкие, а не в желудок).

 Воздух выдыхают в рот пострадавшему через марлю или платок. Частота выдохов

1. - 17 раз в минуту.
2.  При остановке сердца искусственное дыхание чередуют с непрямым массажем сердца, надавливая на грудину 3 - 4 раза между вдохами. Лучше это делать вдвоем.

ПРАВИЛА ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПРИ ТЕПЛОВОМ ИЛИ СОЛНЕЧНОМ УДАРЕ

1.  Наиболее опасно пребывание на солнце с 11 до 17 часов дня. В это время риск перегрева максимален.
2.  В жаркое время суток старайтесь больше находиться в тени. Избегайте прямых солнечных лучей.
3.  Обязательно наденьте головной убор.
4.  Пейте много жидкости, лучше минеральной воды (не менее 2 литров в день).
5.  После длительного пребывания на солнце входить в воду следует постепенно, чтобы тело привыкло к прохладной воде.

Симптомы теплового и солнечного удара: покраснение кожи, головокружение, головная боль, тошнота, общая слабость, вялость, ослабление сердечной деятельности, сильная жажда, шум в ушах, одышка, повышение температуры тела, в тяжелых случаях - потеря сознания.

Под воздействием солнечных лучей могут возникнуть ожоги кожи 1-2 степеней. Во избежание ожогов используйте солнцезащитные средства.

Помощь при тепловом ударе:

1.  Немедленно поместите пострадавшего в тень или перенесите его в прохладное помещение.
2.  Снимите одежду с верхней половины тела и уложите на спину, немного приподняв голову.
3.  Положите на голову холодный компресс.
4.  Оберните тело мокрой простыней или опрыскайте прохладной водой.
5.  Дайте пострадавшему обильное питье.
6.  При обморочном состоянии поднесите к носу вату, смоченную нашатырным спиртом.
7.  При необходимости, вызовите врача.

Памятка для родителей о мерах безопасности во время нахождения детей на водоемах

УВАЖАЕМЫЕ РОДИТЕЛИ!

1.  Не оставляйте детей без присмотра вблизи водоёмов - это опасно!
2.  Никогда не купайтесь в незнакомых местах!
3.  Не купайтесь в загрязнённых водоёмах!
4.  Не купайтесь в водоёмах, в которых есть ямы и бьют ключи!
5.  Не разрешайте детям и не устраивайте сами во время купания шумные игры на воде - это опасно!
6.  Находясь на солнце, применяйте меры предосторожности от перегрева и теплового удара!

6. Если во время отдыха или купания Вы увидели, что человек тонет или ему требуется Ваша помощь:

•  бросьте тонущему человеку плавающий предмет, ободрите его, позовите помощь;
•  добираясь до пострадавшего вплавь, учтите течение реки. Если тонущий не контролирует свои действия, подплывите к нему сзади и, захватив за голову, под руку, за волосы, буксируйте к берегу;
•  на берегу необходимо оказать доврачебную помощь, ликвидировать кислородную недостаточность, применять реанимационные меры.

- если ребенок наглотался воды, для начала он должен хорошенько откашляться, вынесите его из воды, хорошенько укутайте полотенцем, напоите теплым сладким чаем, успокойте.

ПОМНИТЕ! Нарушение правил безопасного поведения на воде - это главная причина гибели людей (в том числе детей).

Порядок действий работодателя при получении работником инвалидности, а также объем предоставляемых работнику-инвалиду льгот и гарантий зависят от группы инвалидности или степени утраты профессиональной трудоспособности, установленной учреждениями медико­социальной экспертизы. Немаловажное значение будут иметь и действия самого работника, который может не сообщить об инвалидности (не представить документы, подтверждающие инвалидность) или отказаться от реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации (полностью или в ее части).

Последствиями установления работнику инвалидности могут быть:

1.  Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением (п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ).

Обязанность расторгнуть трудовой договор с работником по пункту 5 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации возникает у работодателя в случае, когда представленные документы об инвалидности содержат сведения о полной неспособности работника к трудовой деятельности.

2.  Прекращение трудового договора в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, либо в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы (п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

Если из рекомендаций, содержащихся в ИПРА, следует, что работник не может выполнять работу в соответствии с занимаемой должностью и нуждается в переводе на другую работу, то работодателю следует руководствоваться статьей 73 Трудового кодекса Российской Федерации. Частью 3 указанной статьи предусмотрены два случая, когда трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации:

1.  отсутствие у работодателя соответствующей работы;
2.  отказ работника от перевода на предложенные должности.

3.  Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением (ст. 73 ТК РФ).

Перевод на другую должность осуществляется в случае, если работник в соответствии с медицинскими документами не может выполнять работу по

занимаемой должности, нуждается в переводе на другую работу и согласился на него.

1. Изменение условий трудового договора в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и содержанием ИПРА (ст. 72 ТК РФ).

В некоторых случаях перевод на другую должность не требуется, но определенные условия трудового договора необходимо привести в соответствие с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и содержанием ИПРА, например, продолжительность рабочего времени.

Основными способами совершения мошеннических действий в сети интернет являются:

Фишинг - способ совершения мошеннических действий путем создания дубликата или клона известного веб-сайта с целью кражи пароля пользователя или другой защищенной информации.

Вишинг - способ совершения мошенничества посредством сети Интернет путем использования в телефонной коммуникации лица, играющего определенную роль (сотрудника банка, покупателя и др.), которое под различными предлогами пытается выяснить конфиденциальную информацию у владельца платежной карты или побуждает его совершить определенные действия со своим карточным счетом / платежной картой.

Фарминг - способ совершения мошеннических действий посредством распространения специальной вредоносной программы на компьютеры пользователей, которая после запуска перенаправляет обращения к заданным сайтам на поддельные сайты.

Кардинг - вид мошенничества, при котором транзакция совершается с использованием платежной карты или ее реквизитов, не инициированных и не подтвержденных ее держателем. Данные платежных карт обычно берутся со взломанных серверов интернет-магазинов, платежных и расчетных систем, а также с персональных компьютеров.

Чтобы защитить себя от мошенничества в сети Интернет:

• не сообщайте незнакомым по телефону или в мессенджерах сведения о паспортных данных, банковских картах, кодах и других персональных данных;
• не соглашайтесь на обсуждение деталей покупки или продажи в незнакомых мессенджерах, где у вас отсутствует аккаунт;
• настаивайте на оплате товара после его прибытия в приложениях Wildberries, Ozon и т.д.;
• старайтесь не привязывать банковскую карту или онлайн-кошелек к своему аккаунту в социальной сети, если на них имеется крупная сумма денег;
• старайтесь оплачивать товар наличными;
• остерегайтесь слишком выгодных предложений;
• настройте двойную аутентификацию пароля в сети Интернет;
• обращайте внимание на дату регистрации профиля:              если    аккаунт

создан 1П-П2 месяца назад, это могут быть мошенники;

• с подозрением относитесь к аккаунтам, у которых мало или совсем нет отзывов и которые ничего еще не продавали;
• для обеспечения безопасности аккаунта в сети Интернет создавайте сложные пароли, используя цифры, символы, а также прописные и заглавные буквы, а также старайтесь при возможности менять пароль 1 раз в 3 месяца;

при входе на свою страницу, где необходимо ввести данные, всегда смотрите на адрес сайта в поисковой строке браузера. Если он отличается от оригинального знаком или одной буквой, он является фальшивым

1.  Не предлагайте и не давайте взятку!

Иначе вы сами совершите преступление (статьи 204 и 291 Уголовного кодекса Российской Федерации). Выслушайте требования вымогателя, чтобы обратиться в полицию.

2.  Прежде чем написать заявление...

Помните, что за сообщение о вымышленном факте вымогательства взятки предусмотрена уголовная ответственность. Ложный донос наказывается штрафом, принудительными работами или лишением свободы до трех лет. В случае искусственного создания доказательств совершения вымышленного преступления срок наказания увеличится до шести лет лишения свободы (статья 306 Уголовного кодекса Российской Федерации).

3.  Как привлечь вымогателя к ответственности?

•  Вы должны будете проехать в ближайшее отделение полиции и написать заявление. Заявление о преступлении вы можете сделать в устном или письменном виде. Письменное заявление о преступлении обязательно подпишите. Укажите почтовый или электронный адрес, куда должен будет прийти ответ. Помните, что анонимное заявление о преступлении не может служить поводом для возбуждения уголовного дела.
• Устное заявление о преступлении заносится в протокол, который подписывается вами и сотрудником, принявшим заявление. Протокол должен содержать данные о вас, а также о документах, удостоверяющих вашу личность.
• Вас предупредят об уголовной ответственности за заведомо ложный донос в соответствии со статьей 306 Уголовного кодекса Российской Федерации, о чем в протоколе будет сделана отметка. Подпишите.
•  При регистрации заявления вы должны получить талон- уведомление, в котором указывается порядковый номер заявления по книге учета сообщений о преступлениях и дата его принятия.

В специальном разделе «Противодействие коррупции» на Едином портале прокуратуры                                                                       Российской                                                Федерации

(https://epp.genproc.gov.ru/web/gprf/activity/combating-corruption) размещены наиболее актуальные материалы, которые могут быть интересны широкому кругу лиц: законодательство о противодействии коррупции, информационно­методические пособия на антикоррупционную тематику, сведения о международном сотрудничестве в данной области, информация об организуемых мероприятиях антикоррупционной направленности и многое другое.

Кроме того, этот раздел предназначен для оперативного получения сообщений о коррупционных проявлениях. Все заинтересованные лица имеют возможность сообщить о ставших им известными фактах коррупционных проявлений, написав электронное обращение в подразделе «Обращение в прокуратуру» (https://epp.genproc.gov.ru/web/gprf/internet-reception/personal- receptionrequest

Периоды, включаемые в трудовой стаж, перечислены в статьях 11 (периоды работы) и 12 (иные периоды, засчитываемые в страховой стаж) Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Статьей 14 названного закона установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, предусмотренные статьями 11 и 12 указанного закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии Федеральным законом от 01.01.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета на указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, предусмотренные статьями 11 и 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173- ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» размер пенсии может рассчитываться как по пункту 3, так и по пункту 4.

В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002, в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 17Э-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» исчисление продолжительности периодов трудовой деятельности, включаемых в общий трудовой стаж, производится в календарном порядке.

Пункт 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 17Э-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусматривает включение в общий трудовой стаж некоторых периодов трудовой деятельности, не предусмотренных пунктом 3 статьи 30 названного закона, а также включение некоторых видов трудовой деятельности в льготном порядке исчисления. Так, в подсчет стажа по пункту 4 статьи 30 включаются периоды подготовки к профессиональной деятельности (учеба).

Пункт 4 статьи 30 Закона № 17Э-ФЗ, является более льготным и позволяет реализовать право на установление трудовой (страховой) пенсии тем категориям граждан, которые не имели возможности в полной мере приобрести пенсионные права (например, многодетные матери)

Вместе с этим, для граждан, реализовавших свои пенсионные права в полной мере, расчет размера пенсии в соответствии с пунктом 4 статьи 30 закона № 17Э-ФЗ зачастую бывает не выгоден.

Болезнь Ньюкасла (псевдочума) - высококонтагиозная вирусная болезнь птиц из отряда куриных, характеризующаяся поражением органов дыхания, пищеварения, центральной нервной системы и высокой смертностью.

Возбудитель болезни- вирус. В птичниках в зимнее время сохраняется 140 дней, летом- 7 дней. В естественных условиях Ньюкаслскую болезнь чаще регистрируют у кур, индеек, цесарок, фазанов, павлинов.

Источник возбудителя инфекции - больные и переболевшие птицы.

Факторами передачи вируса- являются яйца, перо, и пух, полученные от больных птиц, тушки вынуждено убитой птицы, инвентарь, подстилка корма. Заражение происходит через корм, воду, воздух, при совместном содержании здоровой и больной птицы.

Клинические признаки- при естественном заражении птицы, инкубационной период болезни 2-15 дней. Отмечается повышение температуры тела, слабость, птица отказывается от корма, теряет ориентацию, у заболевших наблюдают расширение зоба, стечение из ротовой полости дурно пахнущей жидкости, выделяется жидкий помет с примесью слизи, крови и желчи. Птица дышит с открытым клювом, слышны хрипы, карканье, птиц чихает: появляются признаки поражения нервной системы – скручивание шеи, отвисание крыльев, хвоста, поражения ног.

Лечение не разработано. Больных лечить нецелесообразно ввиду опасности разноса возбудителя инфекции.

Основным методом профилактики является вакцинопрофилактика. Консультацию можно получить у ветеринарного врача ветеринарного учреждения.

У вакцинированной птицы иммунитет сохраняется 6 месяцев

Меры профилактики:

- содержать, имеющуюся в личных хозяйствах птицу на своих подворьях в закрытом режиме;

-инвентарь по уходу за птицей и корма хранить в закрытых помещениях;

- не допускать контакта домашней птицы с синантропной (воробьи, вороны, голуби) и дикой перелетной птицей;

- в случаи появления заболевания птицы с описанными признаками или внезапной гибели птицы, не выбрасывать отходы их жизнедеятельности и переработки на свалки:

- не покупать суточный молодняк птицы, яйцо и мясо птицы в неустановленных местах;- не допускать перемещение птицы и продукции птицеводства без ведома государственной ветеринарной службы.

  В случае обнаружения симптомов заболевания птиц, срочно обратится в государственное ветеринарное учреждение района.

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок присвоения звания «Почётная семья Качугского района», регламентирует условия присвоения статуса семье, удостоенной этого звания.

1.2. Звание «Почётная семья Качугского района» (далее в тексте допустимо применение равнозначного сокращения в форме - звание «Почётная семья») учреждено в целях признания и поощрения семей Качугского района за заслуги в укреплении института семьи и воспитания детей, повышения общественного статуса семьи и общественного престижа семейного образа жизни, возрождение семейных, национальных традиций.

Звание «Почётная семья» присваивается семье имеющей выдающиеся достижения в различных сферах деятельности (образование, культура, искусство, производство, спорт, здравоохранение, сельское хозяйство, общественная работа и т.д.), которая внесла особо выдающийся вклад в развитие Качугского района и обеспечение благополучия его населения.

1.3. Звание «Почётная семья» присваивается семье решением Думы муниципального района «Качугский район» (далее - Дума района) гражданам Российской Федерации при их жизни. 

Звание «Почётная семья» не присваивается семье, если один из членов семьи имеет неснятую или непогашенную судимость.

1.4. Дума района при тайном голосовании принимает решение о присвоении звания «Почётная семья» одной семье не чаще одного раза в год, в канун празднования Дня семьи, любви и верности.

В юбилейные годы празднования Дня Качугского района, а также в Год семьи Дума района при тайном голосовании может принять решение о присвоении звания «Почётная семья» не более трём удостоенным семьям.

II. ПОРЯДОК ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ

«ПОЧЁТНАЯ СЕМЬЯ КАЧУГСКОГО РАЙОНА»

2.1. На присвоения звание «Почётная семья» могут принимать участие:

1. семьи, в которых дети получают достойное воспитание, а отношения супругов, родителей и детей строятся на основах самоуважения, взаимопомощи и любви;

2. семьи, в которых соблюдаются национальные и семейные традиции, создаются наиболее благоприятные условия гармоничного, умственного, нравственного и физического развития детей, охраны их здоровья, привлечения детей к общественно полезному труду; семьи, содействующие повышению статуса женщины-матери, мужчины-отца, применяющие педагогические инновации (новшества) при воспитании детей;

3. семьи, которые вносят вклад в становление гражданского общества, пропаганду активной жизненной позиции, развитие семейного устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, участвуют в общественной жизни района (села, поселка, деревни).

2.2. Право выдвигать кандидатов на присвоения звание «Почётная семья» имеют:

- трудовые коллективы работников организаций, независимо от форм собственности (далее - организации), служащих органов государственной власти и органов местного самоуправления;

- общественные организации и общественные объединения, являющиеся юридическими лицами;

- главы и депутаты сельских поселений Качугского района;

- мэр муниципального района;

- депутаты Думы района;

- инициативные группы от 10 человек.

2.3. Для присвоения звания «Почётная семья» инициатор направляет ходатайство в письменном виде по форме в соответствии с Приложением 1 к настоящему Положению. Презентовать семью на заседании Думы района имеет право сама семья или инициатор.

2.4. Ходатайство со всеми прилагающимися документами подаётся до 25 мая текущего года на регистрацию в отдел по социальной работе администрации муниципального района «Качугский район» (далее - отдел по социальной работе), с соблюдением требований, предусмотренных пунктом 2.5. настоящего Положения.

2.5. К ходатайству прилагаются:

1. копия паспорта или иной документ, удостоверяющий личность обоих супругов, с отметкой о регистрации по месту жительства;

2. согласие всех совершеннолетних членов семьи, которым предлагается присвоить звание «Почётная семья», на обработку их персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» (Приложение 2 к настоящему Положению);

3. свидетельство о заключении брака;

4. оригинал акта органа опеки и попечительства о назначении опекуна или попечителя - для опекунов и попечителей;

5. свидетельство (свидетельства) о рождении ребенка (детей) и паспорт (паспорта) для ребенка (детей), достигшего (достигших) возраста 14 лет;

6. характеристика семьи, выданная органом опеки и попечительства по месту жительства (месту пребывания) семьи, - для семей, имеющих детей, принятых под опеку или попечительство, с обязательным указанием о том, что факт отобрания отсутствует;

7. краткое описание истории, семейных ценностей и традиций семьи и документы, отражающие сведения об истории семьи и семейных традициях, сведения, подтверждающие знание родителями и детьми истории своей семьи (родословной), о национальных традициях, увлечениях родителей и детей (документ предоставляется на бумажном носителе и в формате word);

8. для трудовых коллективов работников организаций представить выписку из протокола собрания трудового коллектива работников организации, независимо от форм собственности, служащих органов государственной власти и органов местного самоуправления, общественной организации и общественного объединения, являющихся юридическими лицами, выписка из протокола коллегиального органа, являющегося юридическим лицом (протокол инициативной группы подписывается руководителем инициативной группы);

9. документы, отражающие сведения об участии семьи в различных формах общественной, спортивной, культурной, творческой жизни города (района, села, поселка, деревни);

10. дипломы, грамоты, благодарственные письма и другие документы, полученные членами семьи за достижения в труде, воспитании детей, учебе, в общественной жизни;

11. семейный альбом из 10 - 15 фотографий, отражающих главные события в жизни семьи (творческие, трудовые, учебные успехи членов семьи);

12. характеристика семьи, выданная органом местного самоуправления (городского, сельского поселения);

  13. справка всех членов семьи о неснятой или непогашенной судимости;

  14. презентация в формате Microsoft PowerPoint или видеоролик (продолжительностью не более 5 минут), содержащий (содержащие) информацию о составе семьи, ее достижениях, семейных ценностях и традициях.

2.6. Документы, указанные в подпунктах 1, 9, 10 пункта 2.5. настоящего Положения предоставляются в копиях заверенные подписью инициатора.

2.7. К ходатайству трудовых коллективов работников организаций, служащих органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных организаций и общественных объединений, являющихся юридическими лицами, помимо документов, перечисленных в подпункте 8 пункта 2.5. настоящего Положения, прилагается копия документа, подтверждающего факт внесения записи об организации в Единый государственный реестр юридических лиц, либо копия правового акта или иного документа, подтверждающего статус организации, органа государственной власти, органа местного самоуправления, общественной организации и общественного объединения.

2.8. Рассмотрение и оценка представленных ходатайств с прилагающимися документами осуществляются комиссией по отбору кандидатов на присвоения звания «Почётная семья Качугского района» (далее – Комиссия) в течение 20 календарных дней со дня поступления документов.

Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии. Состав Комиссии формируется из представителей органов местного самоуправления муниципального образования «Качугский район», межрайонного управления министерства социального развития опеки и попечительства Иркутской области № 2, общественных организаций Качугского района. Численный состав Комиссии составляет не менее 8 человек. Состав Комиссии утверждается постановлением администрации муниципального района «Качугский район» (далее - администрация).

Работа Комиссии осуществляется в форме заседаний. Проводит заседание председатель, а в случае его отсутствия и (или) по его поручению - заместитель председателя. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют более 50 процентов от общего числа членов Комиссий.

         Решение Комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов. При голосовании каждый член Комиссии имеет один голос. В случае равенства голосов право решающего голоса имеет председатель Комиссии.

Члены Комиссии не вправе разглашать информацию о материалах, представленных на рассмотрение Комиссии, и итогах заседания.

2.9. Не представление всех документов, перечень которых установлен в пункте 2.5. настоящего Положения, а также представление ненадлежащим образом оформленных документов, не соответствие семьи категориям семей, предусмотренным пунктом 2.1 настоящего Положения является основанием для оставления ходатайства без рассмотрения.

2.10. По результатам проверки документов, представленных с ходатайством, Комиссией подготавливается протокол, который подписывается председателем Комиссии, а в случае его отсутствия - заместителем председателя и секретарем в срок не позднее пяти рабочих дней со дня подведения итогов.

В протоколе отражается: соблюдение требований, предусмотренных для подачи ходатайства настоящим Положением, полнота сведений, содержащихся в представленных документах на семью, информация об отсутствии факта, указанного в пункте 1.3. настоящего Положения.

При наличии оснований для оставления ходатайства без рассмотрения, предусмотренных пунктом 2.9. настоящего Положения, Комиссией подготавливается соответствующее письменное заключение, которое подписывается председателем Комиссии и направляется субъекту, подавшему ходатайство о присвоении семье звания «Почётная семья» в течение 3 календарных дней со дня принятия заключения.

2.11. Протокол Комиссии с ходатайствами и прилагающимися документами к нему отобранных семей в кандидаты на присвоение звания «Почётная семья» направляется мэру муниципального района.

2.12. Мэр муниципального района в срок, не превышающий 7 календарных дней, рассматривает ходатайство и принимает решение:

1. о поддержании ходатайства для вынесения вопроса на заседание Думы района с целью голосования депутатами о присвоении звания «Почётная семья»;

2. об отказе в поддержки ходатайства о присвоении звания «Почётная семья».

2.13. Решение мэра муниципального района, предусмотренное подпунктами 1 и 2 пункта 2.12 настоящего Положения, оформляется постановлением администрации.

2.14. Постановление администрации, принятое в случаях предусмотренных подпунктами 1 и 2 пункта 2.12 настоящего Положения вместе с протоколом Комиссии, ходатайствами и прилагающимися к ним документами о присвоении звания «Почётная семья» Комиссия направляет в Думу района в срок, не превышающий 5 календарных дней, с момента подписания постановления администрации.

2.15. Дума района после поступления документов, предусмотренных пунктом 2.14. настоящего Положения, включает в повестку очередного заседания рассмотрение вопроса о присвоении звания «Почётная семья». 

2.16. Дума района при рассмотрении вопроса о присвоении звания «Почётная семья» простым большинством голосов депутатов, от установленной численности, при тайном голосовании правомочна принять решение:

1. присвоить звание «Почётная семья»;

2. отказать в присвоении звания «Почётная семья».

2.17. Решение Думы района о присвоении звания «Почётная семья» подлежит официальному опубликования.

III. ДЕНЕЖНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ СЕМЬЕ, УДОСТОЕННОЙ ЗВАНИЯ «ПОЧЁТНАЯ СЕМЬЯ КАЧУГСКОГО РАЙОНА»

3.1. Семье, удостоенной звания «Почётная семья», в течение месяца со дня вступления в силу соответствующего решения Думы района «О присвоении звания «Почётная семья» в торжественной обстановке на праздновании Дня семьи, любви и верности вручается удостоверение «Почётная семья», статуэтка «Почётная семья» и разовое денежное вознаграждение в размере 100 000 (сто тысяч) рублей.

3.2. Фамилия, имена, отчества членов семьи, удостоенных звания «Почётная семья», в течение десяти календарных дней со дня вступления в силу решения Думы района «О присвоении звания «Почётная семья Качугского района» вносятся отделом по социальной работе в Книгу Почётных семей Качугского района, которая хранится в муниципальном бюджетном учреждении культуры «Качугская Межпоселенческая центральная библиотека», в хронологическом порядке.

3.3. В удостоверении «Почётная семья Качугского района» указываются следующие сведения:

- фамилия, имена, отчества членов семьи;

- номер и дата принятия решения Думы района «О присвоении звания «Почётная семья Качугского района».

Удостоверение «Почётная семья Качугского района» подписывается мэром муниципального района и вручается главе семьи.

В удостоверении, и на подписи мэра муниципального района ставится гербовая печать администрации.

3.4. Расходы, связанные с присвоением звания «Почётная семья Качугского района», осуществляются за счет средств бюджета муниципального образования «Качугский район».

3.5. Выплата денежного вознаграждения, предусмотренная пунктом 3.1 настоящего Положения, перечисляется администрацией через банковские учреждения на лицевой счет одного из членов семьи по письменному согласию совершеннолетних членов семьи.

IV. ПРАВА «ПОЧЁТНОЙ СЕМЬИ КАЧУГСКОГО РАЙОНА»

4.1. Члены Почётной семьи имеют право:

1. быть принятыми безотлагательно мэром муниципального района, должностными лицами органов местного самоуправления, депутатами Думы района, руководителями муниципальных предприятий и учреждений Качугского района;

2. беспрепятственно проходить в здания и помещения, занимаемые органами местного самоуправления Качугского района по предъявлении удостоверения «Почётная семья Качугского района».

4.2. Члены Почётной семьи приглашаются Думой района, администрацией на мероприятия, организуемые соответственно Думой района и администрацией.

V. ЗАКЛЮЧЕНИЕ

5.1. Семья, удостоенная звания «Почётная семья Качугского района» должна бережно относиться к врученным ей атрибутам. Дубликаты атрибутов не выдаются, за исключением случаев утраты в результате стихийных бедствий и при обстоятельствах, которые невозможно было предвидеть или предотвратить.

5.2. Заказ на изготовление бланка удостоверения и статуэтки с надписью «Почётная семья Качугского района» производится администрацией или структурными подразделениями администрации.

5.3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Положения, осуществляется в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете муниципального образования «Качугский район», в соответствии с бюджетным законодательством.